Ma tha duilgheadas agad ceangal a dhèanamh ri luchd-ceannach nas òige a tha eòlach air teicneòlas, seo cuideachadh.

Gabh ris: Faodaidh dèiligeadh ri ginealaichean òga a bhith eagallach.Innsidh iad dha na caraidean aca agus do dhuine sam bith air Facebook, Instagram, Twitter, Vine agus Pinterest mura toil leotha an eòlas a bh’ aca còmhla riut.

Popular, ach le na dùbhlain aige

Leis cho mòr ‘s a tha na meadhanan sòisealta am measg luchd-ceannach nas òige, tha cuid de chompanaidhean fhathast a’ strì gus a dhèanamh na phàirt làidir den eòlas teachdaiche aca leis nach eil na goireasan aca (ie, sgiobachd) airson a dhèanamh.

Ach tha cuid de chompanaidhean eu-coltach air atharrachaidhean a dhèanamh o chionn ghoirid agus air dòighean a lorg gus ceangal a dhèanamh ri millennials.

Seo cò iad, dè rinn iad agus mar as urrainn dhut an stiùir a leantainn:

1. Tog earbsa, tòisich an còmhradh

Tha sgrùdaidhean a 'sealltainn nach eil earbsa aig millennials ann an companaidhean seirbheisean ionmhais.Tha sin, an cois a bhith ann an gnìomhachas riaghlaichte agus a bhith a’ reic rudeigin nach b’ fheàrr le millennials a cheannach, ga dhèanamh eadhon nas duilghe dha MassMutual ceangal a dhèanamh ri luchd-ceannach nas òige.

Ach lorg a’ chompanaidh àrachais beatha agus seirbheisean ionmhais dòigh air ùidh a thoirt dha millennials.Bha fios aig MassMutual tro sgrùdaidhean nach robh earbsa aig daoine òga anns a’ ghnìomhachas aca.Bha e cho dona gum b’ fheàrr le mòran a dhol chun fhiaclair seach a bhith ag èisteachd ri bancair!

Mar sin leig MassMutual sìos raon reic de sheòrsa sam bith agus dh’ fheuch e ri còmhraidhean a chumail le millennials tro ionadan breige is mortar ris an canar Society of Grownups.A rùn:Tha Society of Grownups na sheòrsa de phrògram maighstir airson aois.Àite airson ionnsachadh mar a dhèiligeas tu ri uallach inbheach gun a bhith a’ call d’ anam no mothachadh air dànachd air an t-slighe.

Tha bàr cofaidh ann, seòmraichean coinneimh agus clasaichean air mar a cheannaicheas tu dachaigh, tasgadh, roghainnean dreuchdail, siubhal agus fìon.Agus tha na còmhraidhean ag obair an dà dhòigh: tha MassMutual a’ toirt seachad fiosrachadh luachmhor dha millennials neònach agus iad ag ionnsachadh tòrr a bharrachd mu mar a tha a’ bhuidheann sin a’ smaoineachadh.

Dè as urrainn dhut a dhèanamh:Seachain an reic cruaidh cho mòr 'sa ghabhas.Thoir cothroman do ghinealaichean nas òige eòlas fhaighinn air a’ bhuidheann agad - tro thachartasan coimhearsnachd, clasaichean iomchaidh, taic-airgid, msaa - agus faodaidh iad co-dhùnaidhean foghlaimte a dhèanamh mu bhith a’ dèanamh gnìomhachas leat.

2. Briseadh am molltair

Faic aon taigh-òsta a tha na phàirt de shlabhraidh agus tha thu air am faicinn uile.Ged a dh’ fhaodadh sin a bhith fìor airson adhbharan matha - tha taighean-òsta airson ìre de chàileachd a chumail ris am faod luchd-ceannach a bhith an dùil bho àite gu àite.Ach is dòcha gu bheil e caran dòrainneach dha hip millennials.

Sin as coireach gun do chuir Marriott tionndadh anns na tabhartasan taigh-bìdh is bàr aige.B’ e an t-amas a bhith gan dèanamh nan àiteachan teth ionadail, agus ga dhèanamh fada nas luaithe na bha iad gu traidiseanta a’ sgaoileadh atharrachaidhean san àm a dh’ fhalbh.An àite aon gu dà bhliadhna, thug na h-atharrachaidhean sin timcheall air sia mìosan.

Gus millennials a thàladh, thadhail oifigearan Marriott air àiteachan a bhios an ginealach as òige tric - bho bhàraichean hip gu taighean-bìdh ionadail.

An uairsin, stèidhichte air na fhuair e a-mach bhon rannsachadh sin, thug Marriott cuireadh do rionnagan bìdh is dibhe ionadail tagradh a dhèanamh gus àiteachan nach robh gu leòr a chleachdadh anns na taighean-òsta a ghabhail thairis gus àileachdan ithe is socair ùra - agus gun samhail - a chruthachadh.

Dè as urrainn dhut a dhèanamh:Coimhead air millennials ann an gnìomh - far am bu toil leotha coinneachadh, dè as toil leotha a dhèanamh.Gabh ceumannan gus na h-eòlasan sin agad ath-chruthachadh.

3. Thoir dhaibh dìreach na tha iad ag iarraidh

Tha barrachd dragh aig ginealaichean nas òige mu theicneòlas na dh’ fhaodadh duine sam bith a bhith air smaoineachadh.Tha iad ag iarraidh faighinn thuige anns a h-uile àite, fad na h-ùine.Is e sin bunait dòigh-obrach Starwood Hotels and Resorts Worldwide airson ceangal ri millennials.

O chionn ghoirid chuir e a-steach inntrigeadh seòmar le comas fòn cliste, a leigeas le luchd-ceannach leum a-steach agus tòiseachadh a’ faighinn eòlas air an t-seòmar aca eadhon nas luaithe.Thairg iad cuideachd buidealair robotach, a leigeas le luchd-ceannach stuthan iarraidh tro na fònaichean sgairteil aca a dhìochuimhnich iad no a dh’ fheumas iad.

Dè as urrainn dhut a dhèanamh:Dèan sgrùdadh agus aoigheachd do bhuidhnean fòcais gus innealan teicneòlais a lorg a bhios do luchd-ceannach ag iarraidh / a’ cleachdadh.Lorg dòighean air sin a thoirt a-steach do na h-uimhir de phuingean suathaidh sa ghabhas ann an eòlas teachdaiche.

Goireas: Atharrachadh bhon eadar-lìon